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A qui s'adresse-t-il ? 

Le prêt d’honneur croissance d'Initiative Rouen est un coup de pouce financier destiné aux entreprises qui ont déjà quelques années d'existence et qui souhaitent passer à la vitesse supérieure.

Voici comment cela fonctionne, simplement :

C'est un prêt personnel à taux 0 %.

  • Sans caution ni garantie personnelle

  • L'objectif : Renforcer vos fonds propres pour rassurer la banque et obtenir un prêt bancaire beaucoup plus important à côté.

Pour solliciter Initiative Rouen, votre entreprise doit généralement remplir ces critères :

  • Prêt d'honneur Croissance est pour les entreprises de - de 5 ans jusqu'à 30 000€ sur 60 mois maximum + prêt d'honneur BPI développement ½ du Pret d'honneur initiative Rouen.
  • Le porteur doit avoir minimum 35% des parts de l'entreprise, possibilité de faire des prets d'honneurs aux associés ayant plus de 35% des parts de la société.
  •  Un financement bancaire à titre professionnel doit être accordé pour le déblocage des fonds d'un montant au moins équivalent au prêt d'honneur sollicité.
  • Si l'entreprise ou le porteur de projet est domicilié dans une zone quartiers prioritaires de la politique de la ville, il y a la possibilité de faire un prêt quartier BPI quelle que soit l'ancienneté de l'entreprise avec un cofinancement bancaire a minima de 1/3 du financement global sera demandé par BPI.  

Le processus est sélectif car il repose sur la confiance :

  1. Le dossier : Vous montez un business plan solide montrant votre croissance passée et vos ambitions futures.

  2. Le passage en comité : Vous présentez votre projet devant un jury de bénévoles (chefs d'entreprise, experts-comptables, banquiers).

  3. Le décaissement : Si l'avis est favorable, l'argent vous est versé personnellement, et vous l'injectez dans le capital ou le compte courant de votre société.

 

Au-delà de l'argent, intégrer Initiative Rouen vous permet de :

  • Bénéficier d'un parrainage par un chef d'entreprise expérimenté.

  • Rejoindre un réseau local d'entrepreneurs pour rompre la solitude du dirigeant.